Infografía de Mi Programa de Formación

Producción de Multimedia

Las competencias laborales del programa de formación: A medida que pasa el tiempo la competencia laboral en el programa de producción multimedia va creciendo ya que la tecnología va avanzando y con ello la exigencia de las empresas y las personas al adaptarse a lo moderno.

Los resultados de Aprendizaje que debe lograr: Se lograra crear información de datos, estadísticas, publicaciones, noticias, comerciales, programas, etc. Esto se lograra a través de presentaciones y diseños amable y contundente ya sea empleando videos, audio, imágenes, textos entre otros.

Los criterios de evaluación según los cuales será evaluado: Se evaluara las aptitudes, motivaciones, creatividad, puntualidad en la entrega de las actividades y el manejo de las diferentes herramientas y programas.

Las relaciones entre el proyecto formativo y el programa de formación: la Relación es que se basan en un proceso teórico-práctico, en un método didáctico para el desarrollo del conocimiento y las competencias.

Las ocupaciones que podrán desempeñar en el sector productivo: Diseñador web, Diseñador páginas Web, Operador de cámara video, Técnico*grabación– video, Ayudante grabación imagen y sonido, Editor efectos de sonido, Mezclador sonido; Asistente grabación  imagen y sonido, Operador equipo grabación  sonido, Operador grabación sonido; Desarrollador de Video juegos, Fotógrafo, animador 3D.

Mis Deberes y Derechos como Aprendiz SENA

 

Imagen: www.freepik.es

 

Caso 1

Federico como todo Aprendiz se debe portar el carnet que lo acredite como Aprendiz Sena, me baso en el Capitulo I. Principios Generales. Articulo 3 donde dice de que  es considerado un Aprendiz Sena y en el Capitulo 2. Derechos del Aprendiz Sena. Articulo 7 punto 4.  Donde dice que al legalizarse la Matricula deberá recibir su Carnet que lo Acredite como Aprendiz Sena.

En relación con la Líder de Bienestar fue una respuesta equivocada ya que ella esta incumpliendo y negándole uno de los derechos que se encuentra dentro del Reglamento del Aprendiz Sena. La solución basada con los capítulos ya mencionados donde pruebe sus derechos  acercarse con respeto a la Líder De Bienestar y señalarlesus derechos  y así ella deberá cumplir con su deber.     

Caso 3

Se debe apoyar en el Capitulo 3 en los puntos 1,4,10, 29 del Reglamento del Aprendiz Sena. Donde habla del deber de cumplir con las actividades y el buen uso de la plataforma del Sena.

El Reglamento del Aprendiz Sena en el Capitulo 3 en el punto 3 dice   Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente.

Es deber de todo Aprendiz Sena asistir a toda tipo de actividad realizada por el Sena lo dice el Capitulo punto 3 del Reglamento del Aprendiz Sena.

En cuanto a la documentación es necesario siempre tenerlos vigentes ya que con ello se realizaran los diferentes tramites y los certificados.

En el caso de algún joven de no querer asistir a una salida técnica se deberá hablar con él y buscar el por qué de su negación cuando no hay ninguna fuerza mayor que el impida su asistencia y hacerle ver que es uno de los deberes y que es complemento de su formación.

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